Confiez-nous
votre recrutement.
Du brief aux candidatures, nous prenons en charge votre mission. Fusion RH pilote le recrutement ; Modulo RH automatise sa production et son suivi.
Vous rencontrez les candidats et gardez la décision d’embauche.
Ce que vous recevez
Une mission qui avance.
Une recherche ciblée
Un besoin précis et des critères partagés.
Des candidatures argumentées
Les points forts et les sujets à approfondir.
Un suivi lisible
Les retours et les prochaines étapes de la mission.
Modulo RH × Fusion RH
Automatisation côté Modulo RH. Lead et expertise métier côté Fusion RH.
Un interlocuteur pour faire avancer votre recrutement.
Vous nous confiez une mission définie : comprendre votre besoin, rechercher des profils, préparer les candidatures et suivre les échanges.
Votre équipe se concentre sur les entretiens et le choix de la personne qui la rejoindra.
Du besoin à la décision, quatre étapes.
- 01
Un besoin bien cadré
Nous précisons avec vous le poste, les compétences indispensables, le contexte de votre équipe et les critères de sélection.
- 02
Une recherche structurée
La recherche et l’analyse des profils s’appuient sur Modulo RH. Les informations utiles sont réunies pour préparer la sélection.
- 03
Des candidatures à examiner
Les profils sont présentés avec les éléments qui motivent leur pertinence et les points à approfondir en entretien.
- 04
Une décision accompagnée
Nous suivons les retours et les prochaines étapes. Vous échangez avec les candidats et gardez la décision d’embauche.
Deux expertises, une même mission.
Fusion RH · Le lead métier
Notre lead et allié métier dans le recrutement : cadrage du besoin, examen des candidatures et conduite des échanges avec vous.
Modulo RH · Le moteur de production
Un système propriétaire pour automatiser les opérations, organiser les informations et suivre les missions de recrutement.
Avant le lancement, nous précisons ensemble le périmètre confié, vos interlocuteurs et les modalités de suivi.
Avant de nous confier une mission.
Qu’est-ce que j’achète avec Modulo RH ?
Une prestation de recrutement, dont le périmètre est défini avec vous. Notre logiciel et nos automatisations servent à réaliser la mission. Vous n’avez pas à déployer un nouvel outil pour démarrer.
Quel est le rôle de Fusion RH ?
Fusion RH est notre lead et allié métier dans le recrutement : compréhension du besoin, examen des candidatures et conduite des échanges. Modulo RH apporte le système d’automatisation qui permet de produire la prestation. Les interlocuteurs et responsabilités sont précisés au cadrage de votre mission.
Quelle place reste-t-il à mon équipe ?
Vous précisez le besoin, apportez vos retours sur les candidatures et rencontrez les personnes retenues. La décision d’embauche vous appartient.
Quels sont les tarifs et les délais ?
Ils sont définis après un échange sur le poste, la difficulté de la recherche et le périmètre confié. Vous disposez d’une proposition précisant les prestations, les honoraires et les modalités avant le lancement.
Comment lancer un recrutement ?
Contactez-nous avec l’intitulé du poste, sa localisation et le contexte du besoin. Le premier échange sert à cadrer la mission et à déterminer comment nous pouvons vous accompagner.
Notre approche · À lire sur le blog
Recrutement avec l’IA : déléguer la mission, garder la décision.
Ce que vous déléguez, ce que l’automatisation apporte et comment préparer une mission.
Lire l’articleNewsletter
Les inscriptions à la newsletter sont momentanément suspendues.
Retrouvez nos conseils dans les guides RHVotre prochain recrutement
Quel poste devez-vous pourvoir ?
Présentez-nous le poste, sa localisation et votre contexte. Nous cadrons avec vous la mission et ses modalités.
Parler de mon recrutement