Base et vivier de candidats
Faire vivre votre base candidats au rythme des missions
Votre cabinet possède déjà des profils, mais retrouver ceux qui conviennent à une nouvelle mission demande du temps ? Organisez votre base, recherchez dans les fiches et rattachez les candidats retenus à un recrutement concret.
Retrouver un profil au lieu de repartir de zéro
Des fichiers accumulés sans structure deviennent difficiles à réutiliser. Une base recherchable et un suivi par mission permettent de remettre les profils en contexte, tout en gardant la qualification sous le contrôle du consultant.
Un scénario de travail en cabinet
Étape 1
Préparer une base utile
Choisissez les informations nécessaires, vérifiez leur qualité puis ajoutez les candidats ou préparez un import CSV.
Étape 2
Rechercher et filtrer
Parcourez le vivier existant et consultez les fiches avant de choisir les profils pertinents pour le besoin.
Étape 3
Rattacher à une mission
Associez les candidats retenus à une mission, puis organisez leur progression et vos prochaines décisions.
Ce que vous pouvez organiser dans Modulo RH
Base consultable
Retrouvez les fiches de votre cabinet et les informations utiles au travail candidat.
Recherche et filtres
Affinez votre vue de la base pour préparer la sélection des profils à examiner.
Import CSV
Reprenez un jeu de données préparé, en vérifiant ses colonnes et son résultat.
Réutilisation par mission
Un candidat de la base peut être rattaché à une mission pour être suivi dans son pipeline.
Prérequis et limites à examiner
La présence d’un profil dans une base ne prouve ni sa disponibilité actuelle ni l’autorisation de le recontacter. Vérifiez information, finalité, conservation et droits des personnes. Les fonctions de réactivation avancées ont des prérequis de configuration et de consentement ; aucun envoi automatique n’est promis par cette page.
La démo sert à vérifier votre parcours concret et les options disponibles pour votre cabinet avant de choisir votre organisation de travail.
Vos questions avant de commencer
Puis-je importer tous mes anciens fichiers ?
Commencez par un petit fichier nettoyé. Contrôlez les doublons, les champs et la légitimité de conservation avant d’élargir la reprise.
Le vivier garantit-il des candidats disponibles ?
La base contient des informations que votre cabinet doit maintenir. La disponibilité et l’intérêt pour une mission doivent être confirmés avec la personne dans un cadre approprié.
Qui décide des candidats à présenter ?
Le consultant examine les informations et garde la décision. Le rattachement à une mission organise le suivi ; il ne constitue pas une qualification automatique ni une validation client.
Préparer votre premier parcours
- Préparer un import CSV de candidats
- Examiner les règles de conservation des données candidats
- Passer de la base au suivi par mission
Apportez un exemple de mission et un petit jeu de données fictives : nous pourrons examiner le passage du besoin client au suivi des candidats.